社会福祉法人けやき福祉会

重点必須項目

• 職員 (被保険者) が健診を100%受診する
• 協会けんぽの特定保健指導を受ける機会を提供し、 実施率を50%以上にする

健康課題の把握と対策の検討

• 医療機関への受診勧奨や、がん検診等の受診勧奨を行う

健康経営実践の土台づくり

• 適切な働き方の実現に向けた取り組みを行う
• 職場・職員間のコミュニケーション促進に向けた取り組みを行う

健康づくりに関する具体的対策

• 食生活の改善に向けた取り組みを行う
• 働く女性の健康保持・増進に向けた取り組みを行う
• 長時間労働者への対応に関する取り組みを行う
• メンタルヘルス不調の予防、不調者への対応に関する取り組みを行う
• 感染症予防に向けた取り組みを行う

経営理念・組織体制等の必須項目

• 経営者 (事業主) 自身が健診を受診する
• 健康づくりの担当者を設置する
• 労働安全衛生法に基づく定期健康診断を実施した場合、40歳以上の健診データ提供の同意書を提出する
• 職員の家族(40歳以上の被扶養者) に健診受診を呼びかけ、受診率を50%以上にする
• 受動喫煙対策に向けた取り組みを行う
• 健康経営の具体的な推進計画を策定する
• 健康経営の取り組みに対する評価・改善を行う

継続して実践します

• 食生活の改善
• 禁煙
• 心の健康づくり